日本が直面する深刻な人手不足。一方で、アジアには、大きな可能性と高い志を持つ若者たちが大勢います。この二つを結びつけることができれば、日本の産業は活力を取り戻し、アジアの若者たちは夢を実現できる。私たちは、そう固く信じています。

私たちアジア戦略本部の役割は、単に人材を紹介することではありません。文化や言語の壁を乗り越え、企業と人材が互いを深く理解し、尊重し合える関係を築くこと。そのために、私たちは一人ひとりに寄り添う「コンシェルジュ」として、採用から定着まで、あらゆるプロセスに責任を持って伴走します。この出会いが、双方にとって、そして社会にとって、かけがえのない財産となるように。それが私たちの使命です。